瑞士abb机器人招聘

ABB机器人业务概览

了解ABB机器人部门的组织架构有助于您更好地找到合适的职位，ABB机器人业务是其自动化业务的一部分，在全球多个国家和地区设有研发中心、生产基地和办事处。

• 核心业务：工业机器人、协作机器人、机器人软件、机器视觉、运动控制系统及相关服务。
• 主要研发/制造中心：
  • 中国上海：全球最大的机器人研发和生产基地之一。
  • 美国密歇根州：美洲总部和重要研发中心。
  • 欧洲：如德国、瑞典、挪威、芬兰、意大利等均有重要布局。
• 人才需求：由于业务遍布全球，ABB对各类技术人才、管理人才和销售人才都有持续的需求。

主要招聘方向与岗位类型

ABB机器人的招聘职位通常可以分为以下几大类：

研发与工程类

这是技术人才最集中的领域,需要深厚的专业知识。

• 机器人软件工程师：
  • 方向：机器人操作系统开发、仿真与离线编程、路径规划算法、人工智能/机器学习应用。
  • 技术栈：C++, Python, ROS (Robot Operating System), Qt, Linux, 数学建模与算法。
• 机器人控制算法工程师：
  • 方向：运动控制、动力学、伺服控制、力控技术。
  • 要求：控制理论、动力学、信号处理、C++编程。
• 硬件/嵌入式工程师：
  • 方向：机器人本体结构设计、伺服驱动器、电路板设计、传感器集成。
  • 要求：机械设计、电气工程、嵌入式系统、CAD/CAE软件。
• 机器视觉工程师：
  • 方向：2D/3D视觉系统开发、图像处理、深度学习应用（如缺陷检测、引导定位）。
  • 技术栈：OpenCV, Halcon, TensorFlow/PyTorch, C++/Python。
• 应用工程师：
  • 方向：为特定行业（如汽车、电子、物流）提供机器人解决方案，进行方案设计、调试和优化。
  • 要求：熟悉机器人编程（如RAPID），了解行业工艺,动手能力强。

市场与销售类

• 销售工程师/销售经理：
  • 职责：负责机器人产品的销售、市场开拓、客户关系维护、销售方案制定。
  • 要求：技术背景（理工科优先）、出色的沟通和谈判能力、市场洞察力。
• 产品经理：
  • 职责：负责机器人产品线的市场调研、定义产品需求、制定产品路线图、协调研发与市场。
  • 要求：技术+市场的复合背景,具备战略思维和项目管理能力。

生产与运营类

• 生产工程师：
  • 职责：负责机器人生产线的工艺优化、质量控制、生产效率提升。
  • 要求：熟悉精益生产、质量管理、自动化产线管理。
• 供应链管理：
  • 职责：负责机器人零部件的采购、物流、库存管理。
  • 要求：具备供应链管理知识,熟悉ERP系统。

服务与支持类

• 现场服务工程师：
  • 职责：负责机器人安装、调试、维护、维修和技术支持,经常需要出差。
  • 要求：动手能力强，能解决实际问题,抗压能力好。
• 技术支持工程师：
  • 职责：通过电话、邮件或远程方式为客户提供技术支持和问题解答。

招聘渠道与如何查找职位

官方招聘渠道（最推荐）

• ABB集团全球招聘官网：这是最权威、最全面的职位信息来源。
  • 网址：https://new.abb.com/careers
  • 使用方法：
    1. 进入网站后，可以使用关键词搜索，如 "Robotics", "Robotics Software", "Application Engineer"。
    2. 可以通过地点筛选，"Shanghai, China", "Västerås, Sweden" 等。
    3. 网站会显示所有与机器人相关的职位，包括实习、全职等。
• LinkedIn (领英)：
  • 关注 ABB 公司主页和 ABB Robotics 官方主页,他们会发布最新的招聘信息。
  • 使用 LinkedIn 的职位搜索功能，用关键词和公司名称进行筛选，可以直接看到内部员工推荐（“有人内推”的标识）,这通常是一个加分项。

国内招聘平台

• 猎聘、前程无忧、智联招聘：搜索“ABB”或“ABB机器人”，可以找到一些职位,但信息可能不如官网及时和全面。
• BOSS直聘：可以直接与HR或部门负责人沟通,效率较高。

校园招聘

• ABB非常重视校园招聘,每年都会与国内外顶尖高校合作。
• 关注点：密切关注目标高校就业指导中心网站、ABB校园宣讲会信息，对于研发类岗位,硕士和博士学历是主要目标。

应聘准备与建议

简历准备

• 关键词匹配：仔细阅读职位描述，将描述中的关键词（如C++, ROS, RAPID, Motion Control, Machine Vision等）融入到你的简历中。
• 项目经验突出：对于技术岗位，项目经验是重中之重，详细描述你参与的项目，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），并量化你的成果（“将算法效率提升了15%”）。
• 技能清单清晰：在简历开头或结尾，清晰地列出你的技术技能栈,方便HR和招聘经理快速筛选。

面试准备

• 技术面试：
  • 基础知识：扎实掌握数据结构、算法、操作系统、计算机网络等计算机科学基础。
  • 专业知识：根据应聘岗位，深入复习机器人学、控制理论、机器视觉、软件工程等相关领域的知识。
  • 项目深挖：准备好详细介绍你的项目，能够清晰地阐述项目背景、你的角色、技术难点和解决方案。
  • 编程能力：可能会现场写代码或进行在线编程测试,务必多加练习。
• 行为面试：
  • ABB非常看重团队合作、解决问题能力和客户导向。
  • 准备一些能体现你这些能力的例子，你如何与团队成员解决一个技术分歧？”“你如何应对一个突发的紧急项目问题？”
• 对公司的了解：
  • 面试前一定要深入了解ABB，特别是其机器人业务的最新动态、主打产品（如YuMi, GoFa, SWIFTI等）、企业文化（“创新”、“合作”、“可持续发展”）。
  • 准备好你为什么选择ABB,以及你为什么适合这个职位。

语言能力

• 对于中国区的职位，良好的中文沟通能力是基础，对于研发和部分国际交流岗位，英语能力至关重要，包括读写技术文档和进行口语交流，如果应聘欧洲总部的职位，则可能需要具备相应国家的语言能力（如瑞典语、德语等）或流利的英语。

ABB机器人作为工业自动化领域的领导者，为全球人才提供了广阔的职业发展平台，想要成功应聘,关键在于：

1. 精准定位：明确自己的专业方向和感兴趣的岗位类型。
2. 善用官网：以ABB全球招聘官网为主要信息来源。
3. 突出亮点：在简历和面试中,充分展示你的技术实力和项目经验。
4. 充分准备：针对岗位要求和技术面试进行系统性的复习和准备。

祝您求职顺利！

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